CORPORATE PHILOSOPHY

House ではなく、
Home をつくる。

私たちオカムラホームは、この理念のもと、建築・不動産を通じて
"人の幸せ"をデザインする企業です。

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DESIGN MANAGEMENT

経営の哲学

デザイン経営宣言

経営のあらゆる領域に
"デザイン"の力を取り入れる。

デザイン経営とは、見た目を飾ることではなく、人の思いや体験を中心に、経営・組織・文化を再構築すること。私たちはこの考えを全社に浸透させ、経営の中に"デザイン"という感性と共感の軸を置きます。
その実現のために、私たちは次の3つの柱を掲げます。

01

① インナーブランディング

社員の幸せを
デザインする

社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境と文化をつくる。

02

② 体験価値経営

顧客の幸せを
デザインする

機能に加え「ここち」や「物語」を備えた暮らしの体験価値の提供。

03

③ 共創・共感経営

地域の幸せを
デザインする

地域の人々・企業・学校・行政と協働し、共に"暮らしの豊かさ"を共創。

THREE DECLARATIONS

3つの実践宣言

デザイン経営を通じて、私たちは社員・お客様・協力業者・地域など、関わるすべての人々の"幸せ"を共にデザインしていきます。
その実践として、次の3つの宣言を掲げます。

SDGs宣言
地球・地域への責任

SDGs宣言

オカムラホームは今まで以上にお客様に選ばれる「地球環境にやさしい品質の良い商品つくり」に取り組むと共に、オカムラホームが発展し、持続性をもって地域に貢献・還元できる組織になることを、宣言します。

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Well-Being宣言
人への責任

Well-Being宣言

オカムラホームは、社員一人ひとりの心身の健康と、身体・精神・社会的に満たされたウェルビーイングの実現を推進します。多様な価値観やライフスタイルを尊重し、働きやすい環境整備に取り組みます。

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DX計画
仕組みへの責任

DX計画

デジタル技術を活用し、業務効率と顧客体験の質を同時に高めます。デザイン経営を支える「仕組みの柱」として、継続的な改善と革新に取り組みます。

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私たちが大切にしているのは、"ご縁"です。お客様とのご縁、社員とのご縁、協力業者の皆様とのご縁、そして地域社会とのご縁。その一つひとつの出会いに心を込め、「あなたがいたから、私の暮らしが豊かになった」と感謝される存在を目指します。

私たちは、関わるすべての人々に幸せをお届けし、そのご縁を未来へとつなげていく企業であり続けます。

株式会社オカムラホーム 代表取締役 金子 保夫