WELL-BEING
DECLARATION

Well-Being宣言

社員一人ひとりが心身ともに健康で、
いきいきと働ける会社へ。

ウェルビーイング経営の推進

DECLARATION

宣言文

オカムラホームは、「社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働けること」が、企業の持続的な成長と発展の基盤であると考えています。この考えのもと、当社は「ウェルビーイング経営」を推進し、社員がより良い毎日を送ることができる環境づくりに取り組むことをここに宣言します。

ウェルビーイングとは、単なる健康の維持にとどまらず、「身体的・精神的・社会的に満たされた状態」を指します。仕事を通じて成長を実感できること、仲間とのつながりの中で充実した時間を過ごせること、そしてプライベートも大切にできること——そうした働き方の実現は、当社にとって重要な使命です。

当社は今後、健康経営の強化、働きやすい職場環境の整備、ならびに多様な価値観やライフスタイルを尊重する制度の充実に取り組んでまいります。あわせて、社員の声を大切にしながら、より良い組織づくりを継続的に進めていきます。

8 ACTION

Well-Being 8 Action

ウェルビーイング経営を実現するための、8つの取り組みを推進しています。

01

働きやすい環境を整備

02

適切な評価と報酬制度

03

キャリアアップの支援

04

コミュニケーションの活性化

05

メンタルヘルスと
健康のサポート

06

仕事とプライベートの
両立支援

07

意見を反映する
仕組みの導入

08

働く意義や
ビジョンの共有

オカムラホームは、社員が誇りと安心をもって働ける会社を目指し、
ウェルビーイングの実現に向けて取り組んでまいります。

株式会社オカムラホーム 代表取締役 金子 保夫