DESIGN MANAGEMENT
DECLARATION
人を想い、幸せをデザインする。
私たちオカムラホームは、この理念のもと、建築・不動産を通じて"人の幸せ"をデザインする企業です。ここでいう「人」とは、社員、社員の家族、お客様、協力業者の皆様、そして地域社会を指します。
私たちは、事業活動を通じて関わるすべての人々が「この会社と出会ってよかった」と感じられるような、ご縁を紡ぎ、豊かな暮らしを共に創造する企業でありたいと願います。
そしてその実現のために、経営のあらゆる領域に"デザイン"の力を取り入れ、共感と創造を軸とした経営へと進化していきます。デザイン経営を通じて、人・社会・地域に新しい価値と温かいつながりを生み出し、「人にフォーカスした建築不動産総合企業」として成長し続けます。
WHY NOW
私たちオカムラホームは、これまで技術と品質によって多くの住まいを提供してきました。しかし、これからの時代に必要なのは「つくること」よりも、「共に考え、共に幸せをデザインすること」です。
人口減少、価値観の多様化、地域課題の複雑化。こうした変化の中で、私たちは"感性と理性の融合"によって企業の存在意義を磨き続けることを使命とします。
時代は「効率」や「機能」だけでは、人の心を動かせなくなりました。
これからの企業に求められるのは、"人間らしさを取り戻す経営"です。
デザイン経営とは、見た目を飾ることではなく、人の思いや体験を中心に、経営・組織・文化を再構築すること。私たちはこの考えを全社に浸透させ、経営の中に"デザイン"という感性と共感の軸を置きます。
THREE PILLARS
私たちにとっての「デザイン経営」とは、見た目や形を整えることではなく、人の心を起点に、事業・組織・文化をデザインすること。
オカムラホームは社員・お客様・協力業者・地域など、私たちに関わるすべての人々の"幸せ"を共にデザインしていきます。
Inner Branding
① インナーブランディング
Experience Value
② 体験価値経営
Co-Creation
③ 共創・共感経営
VALUE CREATION
デザイン経営を通じて、私たちは次の４つの価値を生み出します。
機能ではなく「心地」と「物語」のある体験を提供する。
仕事の意味と誇りを感じられる環境をつくる。
つながりと共感を生むプロジェクトを展開し、地域のウェルビーイング（幸福度）を高める。
持続可能で美しい暮らしの文化を未来へ残す。
これらの価値を通じて、オカムラホームは「House」ではなく「Home」をつくり、
"人と人がつながる豊かさ"を社会全体で共創していきます。
ACTION
Design Management for Life —
人を想い、幸せをデザインする。
株式会社オカムラホーム 代表取締役 金子 保夫
